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        我校深入護理學院開展“就業工作”專題調研

        發布者:黨委宣傳部發布時間:2020-05-15瀏覽次數:12

        為了更加扎實、深入、穩步地推進護理學院2020屆畢業生就業工作,引導畢業生在疫情后的特殊時期順利就業。5月14日下午,學校黨委委員、副院長張紅萍深入護理學院開展“就業工作”專題調研,學工處副處長武家磊、工作人員童佳紅,護理學院班子全體成員、就業輔導員及全體畢業班班主任參加會議。

        會上,護理學院副院長洪震介紹了專業帶頭人在就業工作中的角色定位,護理學院副院長許婷建議提高學生的人文素質以增強就業競爭力,畢業班班主任介紹了本班級就業的實際情況及瓶頸問題。護理學院黨總支書記吳玲匯報了護理學院本周最新的就業工作最新動態,以及引導學生調整心態、合理定位和積極就業情況。

        張紅萍副院長在會上強調了畢業生就業工作的重要性,分析了疫情下的就業形勢,解讀了江蘇省最新的高校畢業生就業工作考核辦法,并希望就業工作相關人員認真分析、積極應對。她指出,就業工作需要包括學院黨政干部以及輔導員、班主任、專業課教師在內的全體人員,做好關心、指導與服務工作。她針對護理專業的就業推進工作,從學工處、二級學院、班主任三個層面給予精準定位:一是學工處精準搜集就業信息,加強和用人單位溝通;二是二級學院每周明確就業工作重點,保證就業信息推送實效,將就業工作層層落實;三是畢業班主任主動追蹤、熟悉掌握每位學生最新求職進展,結合本班實際情況,對學生開展分類指導,找到就業工作突破點。

        會議期間,護理學院還特邀2015級高職中護的畢業生家長參會,張院長對家長代表進行調研,從家長的視角和站位出發,探討如何更好地滿足畢業生的就業指導服務需求。鼓勵家長與班主任充分溝通,引導孩子升學與就業兩不誤,家校聯合做好就業工作。

        護理學院黨總支書記吳玲表示,護理學院將繼續認真落實2020屆護理畢業生就業工作,對著標準找差距,將就業服務指導工作落到實處。(供稿:護理學院  圖:葛慧慧  文:華娟  顧潔   審核:孫洋洋)


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